Raymond Morin

Entreprendre le virage à l'ère numérique

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Génération C : L’attrait irrésistible des nouveaux systèmes économiques alternatifs

3 avril 2017 par Raymond

Génération C : L’attrait irrésistible des nouveaux systèmes économiques alternatifs

Par Raymond Morin L’adoption massive de l’économie de partage Aux cours des dernières années, confrontés aux récessions successives, les consomm’acteurs ont naturellement développés des réflexes d’acquisition plus rationnels, plus préoccupés par la pertinence de leurs achats, et sur les retombées sociales qu’ils peuvent avoir. Plus conscientisés sur les inégalités et des conséquences des énormes gaspillages […]

Catégorie(s) : Baby Boomers, Blogue, Génération ALPHA, Génération C, Génération X, Génération Y, Génération Z Étiqueté : AirBnB, Amazon, Apple, Bitcoin, Blockchain, d, Économie collaborative, économie des valeurs, économie du partage, économies alternatives, Facebook, GAFA, génération C, Google, NATU, Netflix, Tesla, Uber

Génération C : Vers un ¨boom¨ de l’entrepreneuriat indépendant

11 décembre 2016 par Raymond

Génération C : Vers un ¨boom¨ de l’entrepreneuriat indépendant

Par Raymond Morin  Les nouvelles générations favorisent l’entrepreneuriat Le déclin graduel des industries traditionnelles, et l’incertitude économique de la dernière décennie, ont entrainés une diminution dramatique des effectifs au sein des entreprises et des organisations, qui a affecté plus particulièrement les milléniaux. Avec l’arrivée des premières cohortes de la nouvelle Génération Z sur le marché […]

Catégorie(s) : Baby Boomers, Blogue, Génération ALPHA, Génération C, Génération X, Génération Y, Génération Z Étiqueté : Baby-boomers, entrepreneur independant, entrepreneuriat, freelance, génération C, generation X, generation Y, generation Z, pigiste, travailleur autonome

Le rôle social des nouveaux patrons

27 juin 2016 par Raymond

Le rôle social des nouveaux patrons

Par Raymond Morin Depuis quelques années, de nouvelles générations de dirigeants émergent. Le départ à la retraite progressif des baby-boomers a favorisé la montée de la génération X aux postes décisionnels, et l’explosion des ¨start-ups¨ technos placent les leaders de la génération Y aux commandes des nouvelles entreprises. Ces nouveaux patrons, plus jeunes et plus […]

Catégorie(s) : Baby Boomers, Blogue, Génération C, Génération X, Génération Y, Génération Z Étiqueté : baby-boomer, entreprises, generation X, generation Y, generation Z, organisations, patrons, transformation sociale

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