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	<title>Virage 2.0 &#187; coaching</title>
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	<description>Pour entreprendre le virage des médias sociaux</description>
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		<title>2012 : Conferences, formations et coaching</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 20:21:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Raymond Morin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[2012 : Une ann&#233;e de conf&#233;rences, de formations et de coaching en entreprises Pour r&#233;pondre &#224; la demande d&#233;j&#224; tr&#232;s forte des entrepreneurs ind&#233;pendants et des chefs de PME, je devrai consacrer davantage&#160;de temps et d&#39;&#233;nergie aux conf&#233;rences, aux ateliers de formation et au coaching au cours de la prochaine ann&#233;e. J&#39;ai donc modifi&#233; ma [...]]]></description>
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<h1>2012 : Une ann&eacute;e de conf&eacute;rences, de formations et de coaching en entreprises</h1>
<p style="text-align: justify; "><span style="text-align: justify; ">Pour r&eacute;pondre &agrave; la demande d&eacute;j&agrave; tr&egrave;s forte des entrepreneurs ind&eacute;pendants et des chefs de PME, je devrai consacrer davantage&nbsp;</span><span style="text-align: justify; ">de temps et d&#39;&eacute;nergie aux conf&eacute;rences, aux ateliers de formation et au coaching au cours de la prochaine ann&eacute;e. J&#39;ai donc modifi&eacute; ma page d&#39;accueil statique pour mettre mes services davantage en &eacute;vidence. Et, j&#39;ai am&eacute;lior&eacute; la section</span><span style="text-align: justify; ">&nbsp;</span><a href="http://bit.ly/sqg4zh" style="text-align: justify; ">&laquo;Conf&eacute;rences/formations/coaching&raquo;</a><span style="text-align: justify; ">, avec plus de 25 th&eacute;matiques de conf&eacute;rences et d&#39;ateliers, et des sessions de coaching personnalis&eacute; pouvant aller de simples consultations de quelques heures &agrave; l&#39;accompagnement de projets sp&eacute;cifiques &agrave; plus long terme.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify; ">Dans cette nouvelle section, on peut &eacute;galement consulter pr&egrave;s d&#39;une dizaine d&#39;extraits vid&eacute;o de conf&eacute;rences, d&#39;ateliers de formation et de panels de discussion auxquels j&#39;ai particip&eacute;. Autant de capsules vid&eacute;o t&eacute;l&eacute;chargeables par la suite sur ma cha&icirc;ne YouTube&nbsp;:&nbsp;</p>
<p><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/rjSyrMIIbAM" width="560"></iframe></p>
<p style="text-align: justify; ">- Micro-blogging et Twitter</p>
<p style="text-align: justify; ">- Dresser le portrait Web 2.0 de l&#39;entreprise</p>
<p style="text-align: justify; ">- G&eacute;olocalisation et Web mobile</p>
<p style="text-align: justify; ">- G&eacute;n&eacute;ration C et Web mobile</p>
<p style="text-align: justify; ">- Blogues et r&eacute;daction Web</p>
<p style="text-align: justify; ">- M&eacute;dias sociaux : Y &ecirc;tre absolument? (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p style="text-align: justify; ">- Facebook : 2 conseils pour les d&eacute;butants (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p style="text-align: justify; ">- R&eacute;seaux sociaux : Comment choisir ses ami(e)s (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/PpvhYlrT0UY" width="560"></iframe></p>
<p style="text-align: justify; ">J&#39;ai &eacute;galement apport&eacute; des modifications &agrave; la section&nbsp;<a href="http://bit.ly/tmiwFf">&laquo;Publications/entrevues vid&eacute;o&raquo;</a>, en rajoutant les liens vers mes deux livres &laquo;Comment entreprendre le virage 2.0&raquo; et &laquo;Culture Web &agrave; la port&eacute;e des PME&raquo;, d&eacute;sormais disponibles en ligne.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">Finalement, j&#39;ai aussi ajout&eacute; la liste des entrevues-vid&eacute;o r&eacute;alis&eacute;es &agrave; la sortie du livre :</p>
<p style="text-align: justify; ">- RDI &Eacute;conomie (RDI/Radio-Canada), avec G&eacute;rald Fillion</p>
<p style="text-align: justify; ">- Canal Argent (LCI), avec Sophie Lemieux</p>
<p style="text-align: justify; ">- Le Lien Multim&eacute;dia, avec Charles Pr&eacute;mont &#8211; Les tendances du Web 2.0 en entreprise</p>
<p style="text-align: justify; ">- Le Lien Multim&eacute;dia, avec Charles Pr&eacute;mont &#8211; Les appr&eacute;hensions 2.0 des entrepreneurs</p>
<p style="text-align: justify; "><strong>Pour r&eacute;server une conf&eacute;rence, un atelier de formation ou un pour du coaching personnalis&eacute; en m&eacute;dias sociaux, communiquez avec moi &agrave; : raymondmorin58@gmail.com.&nbsp;</strong></p>

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		<title>VIRAGE 2.0 &#8211; Version 2.012</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 21:46:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Raymond Morin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[VIRAGE 2.0 &#8211; Version 2.012 Pour commencer l&#39;ann&#233;e num&#233;rique du bon pied! &#160;&#192; chaque hiver, on dresse le bilan de l&#39;ann&#233;e qui s&#39;ach&#232;ve. &#192; la lumi&#232;re des r&#233;sultats, on tire les le&#231;ons qui s&#39;imposent, et on prend des r&#233;solutions pour commencer le nouvel an du bon pied. Cette ann&#233;e, j&#39;ai d&#233;cid&#233; de ne pas attendre, [...]]]></description>
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<div class="topsy_widget_data topsy_theme_blue" style="float: right;margin-left: 0.75em; background: url(data:,%7B%20%22url%22%3A%20%22http%253A%252F%252Fraymondmorin.com%252F2011%252F12%252Fportfolio%252Fvirage-2-0-version-2-012%252F%22%2C%20%22style%22%3A%20%22big%22%2C%20%22title%22%3A%20%22VIRAGE%202.0%20-%20Version%202.012%20%23%22%20%7D);"></div>
<h1><strong>VIRAGE 2.0 &#8211; Version 2.012</strong></h1>
<h2><strong>Pour commencer l&#39;ann&eacute;e num&eacute;rique du bon pied!</strong></h2>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/04/PUBLESAFFAIRES-e1270494904463.jpg"><img alt="" class="alignleft size-medium wp-image-285" height="214" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/04/PUBLESAFFAIRES-300x214.jpg" title="PUBLESAFFAIRES" width="300" /></a>&nbsp;&Agrave; chaque hiver, on dresse le bilan de l&#39;ann&eacute;e qui s&#39;ach&egrave;ve. &Agrave; la lumi&egrave;re des r&eacute;sultats, on tire les le&ccedil;ons qui s&#39;imposent, et on prend des r&eacute;solutions pour commencer le nouvel an du bon pied. Cette ann&eacute;e, j&#39;ai d&eacute;cid&eacute; de ne pas attendre, et de r&eacute;gler une t&acirc;che que j&#39;aurais d&ucirc; accomplir bien avant. L&#39;histoire du cordonnier mal chauss&eacute;&#8230; Pour 2012, c&#39;est une de mes premi&egrave;res r&eacute;solutions ; ne plus remettre &agrave; plus tard sous de faux pr&eacute;textes.</p>
<p style="text-align: justify; ">J&#39;ai donc pris le taureau par les cornes, et j&#39;ai revu l&#39;ensemble de mon blogue-portfolio. Il m&#39;aura cependant fallut une bonne discussion avec Isabelle Poirier, d&#39;Intelegia, pour me secouer et me convaincre de passer &agrave; l&#39;action. J&#39;y ai pass&eacute; le week-end, mais &ccedil;a en valait la peine. Je crois que les modifications apport&eacute;es am&eacute;lioreront votre visite sur mon site. Bien s&ucirc;r, ce n&#39;est pas parfait, loin de l&agrave;. L&#39;exercice m&#39;a fait r&eacute;aliser &agrave; quel point j&#39;ai encore tout &agrave; apprendre avec WordPress. Alors, si vous avez des trucs &agrave; me refiler pour am&eacute;liorer certains aspects, ne vous g&ecirc;nez surtout pas. <img src='http://raymondmorin.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<h3><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-3.jpeg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2096" height="176" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-3.jpeg" title="imgres-3" width="286" /></a>&nbsp;En 2012, devenir un influenceur dans les m&eacute;dias sociaux ; un enjeu majeur!</h3>
<p style="text-align: justify; ">Comme plusieurs observateurs de la blogosph&egrave;re et des m&eacute;dias sociaux, je crois que l&#39;ann&eacute;e qui s&#39;en vient sera d&eacute;terminante pour les entreprises et les marques sur le Net. De plus en plus conscientes qu&#39;on doit dor&eacute;navant les retrouver dans les r&eacute;seaux sociaux, les compagnies et les organisations voudront s&#39;y assurer une niche pour rejoindre et attirer leur client&egrave;le. Les entrepreneurs et les dirigeants d&#39;organismes rivaliseront pour devenir des influenceurs des m&eacute;dias sociaux dans leur domaine.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">En 2012, la mesure de l&#39;influence et de l&#39;engagement dans les m&eacute;dias sociaux demeurera un enjeu majeur, autant pour les professionnels que pour les entreprises et les organisations. Depuis plus d&#39;un an, j&#39;&eacute;tudie la notion d&#39;influence sur le Web dans un contexte professionnel, et ce printemps, je publierai un livre (en fran&ccedil;ais et en anglais) qui regroupera les r&eacute;sultats de mes recherches, appuy&eacute; d&#39;&eacute;tudes, d&#39;entrevues et de r&eacute;flexions. On peut d&eacute;j&agrave; en lire des extraits sur le site de l&#39;agence de d&eacute;veloppement &eacute;conomique et de marketing de contenus Intelegia, avec qui je collabore comme blogueur-invit&eacute;. J&#39;ai donc ouvert une nouvelle section :&nbsp;<a href="http://bit.ly/sdofyV">&laquo;Blogueur-invit&eacute;&raquo;</a>, o&ugrave; en plus de mes billets sur Intelegia, on y retrouve &eacute;galement mes articles publi&eacute;s dans le webzine techno fran&ccedil;ais Locita.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">De plus, j&#39;ai cr&eacute;&eacute; une nouvelle page : <a href="http://bit.ly/sqCmdi">&laquo;Influence m&eacute;dias sociaux&raquo;</a>, qui regroupe tous les autres articles et billets que j&#39;ai publi&eacute; au cours de l&#39;ann&eacute;e, concernant la notion d&#39;influence et d&#39;engagement dans les r&eacute;seaux sociaux et les diff&eacute;rents outils de mesure. Dans cette nouvelle section du site, on peut donc suivre (en temps r&eacute;el) l&#39;&eacute;volution du classement de trois listes de professionnels du Web mont&eacute;es avec l&#39;outil de PeerIndex. Plus de 2000 professionnels de tous les secteurs d&#39;activit&eacute;s, r&eacute;unis sur trois listes, dont certaines ont d&eacute;j&agrave; &eacute;t&eacute; visit&eacute;es pr&egrave;s de 12000 fois au cours des derniers mois :</p>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/chart.png"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2097" height="220" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/chart.png" title="chart" width="270" /></a>- Professionnels du WEB (Qu&eacute;bec/NB) &#8211; 1128 entr&eacute;es/11 555 visites (au 19/12/2011)</p>
<p style="text-align: justify; ">- Professionnels du WEB (francophonie) &#8211; 571 entr&eacute;es/4314 visites (au 19/12/2011)</p>
<p style="text-align: justify; ">- WEB Influencers (World) &#8211; 1878 entr&eacute;es &#8211; 7185 visites (au 19/12/2011)</p>
<h3>Une nouvelle ann&eacute;e ax&eacute;e vers les conf&eacute;rences, la formation et le coaching sur les m&eacute;dias sociaux en entreprise</h3>
<p style="text-align: justify; ">Pour r&eacute;pondre &agrave; la demande d&eacute;j&agrave; tr&egrave;s forte des entrepreneurs ind&eacute;pendants et des chefs de PME, j&#39;ai aussi choisi de consacrer davantage de temps et d&#39;&eacute;nergie aux conf&eacute;rences, aux ateliers de formation et au coaching pour la prochaine ann&eacute;e. J&#39;ai chang&eacute; ma page d&#39;accueil statique pour mettre de l&#39;avant mes services. Et, j&#39;ai modifi&eacute; la section <a href="http://bit.ly/sqg4zh">&laquo;Conf&eacute;rences/formations/coaching&raquo;</a>, avec plus de 25 th&eacute;matiques de conf&eacute;rences et d&#39;ateliers, et des sessions de coaching personnalis&eacute; pouvant aller de simples consultations de quelques heures &agrave; l&#39;accompagnement de projets sp&eacute;cifiques &agrave; plus long terme.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">Dans cette nouvelle section, on peut &eacute;galement consulter pr&egrave;s d&#39;une dizaine d&#39;extraits vid&eacute;o de conf&eacute;rences, d&#39;ateliers de formation et de panels de discussion auxquels j&#39;ai particip&eacute;. Autant de capsules vid&eacute;o t&eacute;l&eacute;chargeables par la suite sur ma cha&icirc;ne YouTube&nbsp;:&nbsp;</p>
<p><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/rjSyrMIIbAM" width="560"></iframe></p>
<p style="text-align: justify; ">- Micro-blogging et Twitter</p>
<p style="text-align: justify; ">- Dresser le portrait Web 2.0 de l&#39;entreprise</p>
<p style="text-align: justify; ">- G&eacute;olocalisation et Web mobile</p>
<p style="text-align: justify; ">- G&eacute;n&eacute;ration C et Web mobile</p>
<p style="text-align: justify; ">- Blogues et r&eacute;daction Web</p>
<p style="text-align: justify; ">- M&eacute;dias sociaux : Y &ecirc;tre absolument? (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p style="text-align: justify; ">- Facebook : 2 conseils pour les d&eacute;butants (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p style="text-align: justify; ">- R&eacute;seaux sociaux : Comment choisir ses ami(e)s (Salon du Livre de Montr&eacute;al 2010)</p>
<p><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/PpvhYlrT0UY" width="560"></iframe></p>
<p style="text-align: justify; ">J&#39;ai &eacute;galement apport&eacute; des modifications &agrave; la section <a href="http://bit.ly/tmiwFf">&laquo;Publications/entrevues vid&eacute;o&raquo;</a>, en rajoutant les liens vers mes deux livres &laquo;Comment entreprendre le virage 2.0&raquo; et &laquo;Culture Web &agrave; la port&eacute;e des PME&raquo;, d&eacute;sormais disponibles en ligne. Et, j&#39;ai ajout&eacute; la liste des entrevues-vid&eacute;o r&eacute;alis&eacute;es &agrave; la sortie du livre :</p>
<p style="text-align: justify; ">- RDI &Eacute;conomie (RDI/Radio-Canada), avec G&eacute;rald Fillion</p>
<p style="text-align: justify; ">- Canal Argent (LCI), avec Sophie Lemieux</p>
<p style="text-align: justify; ">- Le Lien Multim&eacute;dia, avec Charles Pr&eacute;mont &#8211; Les tendances du Web 2.0 en entreprise</p>
<p style="text-align: justify; ">- Le Lien Multim&eacute;dia, avec Charles Pr&eacute;mont &#8211; Les appr&eacute;hensions 2.0 des entrepreneurs</p>
<h3>Objectif 2012 : D&eacute;velopper et am&eacute;liorer votre profil social&nbsp;</h3>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-31.jpeg"><img alt="" class="alignleft size-medium wp-image-2098" height="133" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-31-300x133.jpg" title="imgres-3" width="300" /></a>&nbsp;En 2012, la question d&#39;influence et d&#39;engagement dans les m&eacute;dias sociaux continuera de susciter d&#39;intenses d&eacute;bats. Dans la foul&eacute;e des outils de mesure les plus populaires (Klout, PeerIndex, Empire Avenue), en 2011, on a vu &eacute;merger une multitude de nouvelles plateformes et d&#39;applications qui proposent leur propre analyse de l&#39;influence dans les r&eacute;seaux sociaux. Mais, si la mesure de l&#39;efficacit&eacute; et de l&#39;engagement &agrave; travers les m&eacute;dias sociaux s&#39;av&egrave;re mesurable et quantifiable, l&#39;influence d&#39;un individu ou d&#39;une marque ne se limite pas seulement au Web, et d&eacute;borde souvent dans la vraie vie. (&Agrave; lire sur @Locita : <a href="http://fr.locita.com/reseaux-sociaux/retour-sur-2011-linfluence-dans-les-medias-sociaux-une-tendance-lourde-en-2011/">L&#39;influence dans les m&eacute;dias sociaux &#8211; Une tendance lourde en 2011</a>)</p>
<p style="text-align: justify; ">N&eacute;anmoins, ces outils de mesure demeurent pertinents, dans la mesure o&ugrave; ils permettent d&#39;&eacute;valuer et analyser l&#39;efficacit&eacute; des campagnes dans les r&eacute;seaux sociaux. M&ecirc;me s&#39;ils ne r&eacute;v&egrave;lent que certaines facettes de l&#39;activit&eacute;, ils permettent de calculer et de justifier le ROI de l&#39;op&eacute;ration. S&#39;il veut devenir un influenceur dans son domaine, le professionnel comme l&#39;entreprise doit pouvoir mesurer ses r&eacute;sultats pour d&eacute;velopper et am&eacute;liorer constamment son profil social. Il ne doit donc pas se fier qu&#39;&agrave; un seul outil, mais plut&ocirc;t diversifier ses sources, en fonction de ses propres crit&egrave;res.</p>
<p style="text-align: justify; ">C&#39;est dans cette optique que j&#39;ai d&eacute;cid&eacute; d&#39;apporter aussi des modifications &agrave; mon blogue, de mani&egrave;re &agrave; pouvoir fournir un meilleur aper&ccedil;u de mon <a href="http://bit.ly/ueowxB">&laquo;Profil social&raquo;</a>. J&#39;ai commenc&eacute; par y int&eacute;grer ma nouvelle carte sociale MiniXeeMe, qui permet d&#39;acc&eacute;der directement d&#39;un seul clic &agrave; mon profil dans pr&egrave;s de 40 plateformes sociales et groupes de discussions. Cette nouvelle plateforme donne acc&egrave;s &agrave; plus de 200 m&eacute;dias sociaux diff&eacute;rents, et permet &agrave; l&#39;utilisateur de se connecter &agrave; d&#39;autres professionnels du Web dans plus de 25 pays &agrave; travers le monde.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; "><iframe frameborder="0" height="380" id="XeeMe" src="http://XeeMe.com/_/API/_XeeMe/MiniXeeMe.cfm?c=1&amp;uname=RaymondMorinV2&amp;show=8&amp;gwidth=200" width="215"> </iframe><span style="text-align: justify; ">Pour compl&eacute;ter mon profil social, j&#39;ai rajout&eacute; des liens et des widgets qui permettent dor&eacute;navant de suivre mon </span><em style="text-align: justify; ">score</em><span style="text-align: justify; ">&nbsp;selon les trois principaux outils de mesure que j&#39;utilise : Empire Avenue (EAv), Klout, et PeerIndex. J&#39;ai &eacute;galement int&eacute;gr&eacute;s les liens vers trois nouvelles plateformes que j&#39;ai adopt&eacute; r&eacute;cemment:</span></p>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-12.jpeg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2104" height="182" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-12.jpeg" title="imgres-12" width="276" /></a>* PROskore, qui analyse &eacute;galement le profil professionnel et le CV de l&#39;utilisateur, et le poids des contacts dans le site,</p>
<p style="text-align: justify; ">* XeeMe, qui accorde un <em>score</em> global de l&#39;activit&eacute; pour l&#39;ensemble de l&#39;activit&eacute; dans les r&eacute;seaux sociaux connect&eacute;s au profil,</p>
<p style="text-align: justify; ">* Marketing Grader, de HubSpot, qui analyse la performance, &agrave; trois niveaux, dans les principaux r&eacute;seaux,&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">Gr&acirc;ce aux widgets disponibles, on peut suivre en temps r&eacute;el, l&#39;&eacute;volution de mon <em>score </em>sur Empire Avenue (EAv), sur Klout et sur PROskore,&nbsp;dans la page&nbsp;<a href="http://bit.ly/ueowxB">&laquo;Profil social&raquo;</a>&nbsp;.</p>
<h3 style="text-align: justify; ">Une pr&eacute;sence accrue dans les r&eacute;seaux sociaux</h3>
<p style="text-align: justify; ">En 2012, pour devenir eux-m&ecirc;mes des influenceurs du Web dans leur domaine, les professionnels de tous les domaines, les entrepreneurs ind&eacute;pendants et les chefs de PME devront assurer une pr&eacute;sence accrue, et soutenue, dans les r&eacute;seaux sociaux pour obtenir la confiance des autres influenceurs.</p>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-13.jpeg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2105" height="170" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2011/12/imgres-13.jpeg" title="imgres-13" width="297" /></a>Au cours des derni&egrave;res semaines, &agrave; l&#39;invitation de nouveaux contacts sociaux, j&#39;ai accept&eacute; de participer comme b&ecirc;ta testeur &agrave; de nouvelles plateformes sociales qui proposent une approche diff&eacute;rente de l&#39;engagement, bas&eacute;e sur la recommandation des pairs. Le site Connect.me me permet notamment de d&eacute;velopper mon r&eacute;seau de contacts sociaux en reliant mes profils et listes d&#39;abonn&eacute;s dans pr&egrave;s d&#39;une douzaine d&#39;autres plateformes. On peut donc savoir plus facilement dans quelles autres plateformes sociales se retrouvent &eacute;galement nos contacts, et &eacute;tablir de nouveaux liens vers nos autres pages sociales. Dans Connect.me, c&#39;est par l&#39;attestation (vouch) de ces relations qu&#39;on augmente son niveau de confiance (trust).&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; "><span style="text-align: justify; ">Puisqu&#39;il faut d&eacute;sormais g&eacute;rer son temps de mani&egrave;re &agrave; soutenir une pr&eacute;sence accrue &agrave; travers les r&eacute;seaux sociaux, on doit aussi permettre aux utilisateurs d&#39;acc&eacute;der rapidement aux meilleurs contenus. La nouvelle plateforme Twylah regroupe, &agrave; chaque semaine, les tweets les plus consult&eacute;s de son fil Twitter, pour les pr&eacute;senter selon les th&eacute;matiques les plus populaires, avec liens, images et vid&eacute;os provenant de la source.&nbsp;</span></p>
<p style="text-align: justify; "><a href="http://www.twylah.com/"><img alt=" Twylah Fan Page" src="http://assets0.twylah.com/images/badges/darkbadge_a.png" /></a>&nbsp;J&#39;ai donc rajout&eacute; le bouton de ma page Twylah et celui de ma page XeeMe &agrave; la fen&ecirc;tre &laquo;R&eacute;seaux sociaux&raquo; de la colonne de droite,&nbsp;et int&eacute;gr&eacute; une nouvelle fen&ecirc;tre affichant en temps r&eacute;el le fil de mes cinq plus r&eacute;cents tweets sur Twitter.</p>
<p style="text-align: justify; ">Bien s&ucirc;r, on retrouve encore dans la barre lat&eacute;rale la liste de mes plus r&eacute;cents articles, les archives de chaque mois, le moteur de recherche et le nuage de mots-cl&eacute;s dans le bas de la colonne.</p>
<h3>Vos commentaires et appr&eacute;ciations&nbsp;</h3>
<p style="text-align: justify; ">Pour terminer l&#39;ann&eacute;e 2011 en beaut&eacute;, et amorcer la nouvelle ann&eacute;e num&eacute;rique qui s&#39;en vient du bon pied, je vous propose donc une nouvelle exp&eacute;rience de navigation sur Virage 2.0, avec davantage de contenus enrichis. J&#39;esp&egrave;re que &ccedil;a vous plaira.</p>
<p style="text-align: justify; ">Aussi, je r&eacute;it&egrave;re l&#39;invitation ; si vous avez des suggestion ou des trucs pour am&eacute;liorer certains aspects, n&#39;h&eacute;sitez surtout pas. Laissez-moi vos commentaires et critiques, bonnes ou mauvaises, je me ferai un devoir d&#39;y r&eacute;pondre.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; ">En attendant, je vous souhaite une tr&egrave;s joyeuse p&eacute;riode des F&ecirc;tes avec vos proches. Et, pour 2012, de trouver enfin votre niche dans les m&eacute;dias sociaux.</p>

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		<title>Formation : une tendance lourde</title>
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		<pubDate>Mon, 17 May 2010 16:28:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Raymond Morin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; FORMATION ET COACHING&#160;EN M&#201;DIAS SOCIAUX&#160;: UNE TENDANCE LOURDE CHEZ LES PROFESSIONNELS &#160;Depuis la parution du livre &#171;Comment entreprendre le virage 2.0&#187;, j&#8217;ai eu l&#8217;opportunit&#233; d&#8217;avoir d&#8217;excellents &#233;changes sur les m&#233;dias sociaux, avec plusieurs professionnels provenant de nombreux secteurs. Chacune de ces rencontres m&#8217;a confirm&#233; la tendance lourde qui s&#8217;annon&#231;ait d&#233;j&#224;&#160;: la formation et le [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
<div class="topsy_widget_data topsy_theme_blue" style="float: right;margin-left: 0.75em; background: url(data:,%7B%20%22url%22%3A%20%22http%253A%252F%252Fraymondmorin.com%252F2010%252F05%252Fportfolio%252Fformation-une-tendance-lourde%252F%22%2C%20%22shorturl%22%3A%20%22http%3A%2F%2Fbit.ly%2F9Qwrf9%22%2C%20%22style%22%3A%20%22big%22%2C%20%22title%22%3A%20%22Formation%20%3A%20une%20tendance%20lourde%20%20%23%22%20%7D);"></div>
<p>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "><a href="http://raymondmorin.com/2010/02/portfolio/livre-entreprendre-virage-20/attachment/livre-virage20-large/" rel="attachment wp-att-52"><img alt="" class="alignleft size-medium wp-image-52" height="83" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/livre-virage20-large-300x83.jpg" title="livre-virage20-large" width="300" /></a></span>FORMATION ET COACHING&nbsp;</b><b style="mso-bidi-font-weight:normal">EN M&Eacute;DIAS SOCIAUX&nbsp;: <o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">UNE TENDANCE LOURDE CHEZ LES PROFESSIONNELS<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><o:p>&nbsp;Depuis la parution du livre <i style="mso-bidi-font-style:normal">&laquo;Comment entreprendre le virage 2.0&raquo;</i>, j&rsquo;ai eu l&rsquo;opportunit&eacute; d&rsquo;avoir d&rsquo;excellents &eacute;changes sur les m&eacute;dias sociaux, avec plusieurs professionnels provenant de nombreux secteurs. Chacune de ces rencontres m&rsquo;a confirm&eacute; la tendance lourde qui s&rsquo;annon&ccedil;ait d&eacute;j&agrave;&nbsp;: la formation et le <i style="mso-bidi-font-style:normal">coaching</i> sur les m&eacute;dias sociaux figurent dor&eacute;navant parmi les pr&eacute;occupations majeures des professionnels et des entrepreneurs.</o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;<span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><a href="http://raymondmorin.com/conferences-et-ateliers/attachment/dsc03373-6x4/" rel="attachment wp-att-495"><img alt="" class="alignright size-full wp-image-495" height="148" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/DSC03373-6x4-e1272486027950.jpg" title="DSC03373 6x4" width="200" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; ">Ces derni&egrave;res semaines, je me suis fais plus discret sur le Web, trop occup&eacute; moi-m&ecirc;me &agrave; mettre sur pied de nouvelles sessions de formation et d&rsquo;initiation pratique pour r&eacute;pondre &agrave; la tr&egrave;s forte demande. Des professionnels de tous les milieux, provenant autant des r&eacute;seaux de la sant&eacute; que des organismes touristiques, en passant par les centres de d&eacute;veloppements &eacute;conomiques locaux et d&rsquo;entrepreneuriat jeunesse sans oublier les nombreuses associations et regroupements de professionnels et d&rsquo;entrepreneurs. &nbsp;D&#39;ailleurs, durant la tourn&eacute;e des m&eacute;dias apr&egrave;s la sortie de mon ouvrage, plusieurs journalistes et recherchistes m&#39;ont aussi avou&eacute; devoir se mettre eux-m&ecirc;mes &agrave; niveau avec les m&eacute;dias sociaux (voir <a href="http://raymondmorin.com/entrevues-media-2/">section Entrevues M&eacute;dias</a>) &nbsp;</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="mso-spacerun: yes"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><a href="http://raymondmorin.com/accueil-2/entrevues-media/attachment/geraldfillionyoutube/" rel="attachment wp-att-465"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-465" height="112" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/GERALDFILLIONYOUTUBE-e1274115469984.jpg" title="GERALDFILLIONYOUTUBE" width="150" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; "><a href="http://www.youtube.com/watch?v=PpvhYlrT0UY">Entrevue avec G&eacute;rald Fillion &agrave; RDI &Eacute;conomie</a>&nbsp;&nbsp;</span></span></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="mso-spacerun: yes"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; ">Parmi les groupes que j&rsquo;organise, un peu partout &agrave; travers la province, je suis ravi de retrouver autant d&rsquo;entrepreneurs et de dirigeants d&rsquo;organisations que de professionnels et de travailleurs autonomes. M&ecirc;mes des agences de communication et de marketing viennent mettre &agrave; jour leurs connaissances des m&eacute;dias sociaux. Finalement, je r&eacute;alise que mes formations accueillent des professionnels de toutes les g&eacute;n&eacute;rations. Et, je me r&eacute;jouis de recevoir de plus en plus de <i style="mso-bidi-font-style:normal">baby-boomers </i>qui veulent se rattraper et s&rsquo;initier au Web 2.0.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Toutes g&eacute;n&eacute;rations confondues, on semble enfin r&eacute;aliser toute l&rsquo;ampleur de la nouvelle r&eacute;volution des m&eacute;dias sociaux. La question n&rsquo;est plus de savoir si on doit prendre le virage 2.0, mais comment le faire pour en tirer le maximum&hellip; (voir le clip&nbsp;<a href="http://www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng&amp;feature=related">Social Media Revolution, de Eric Qualman (Socialnomics09)&nbsp;</a>)</span></span></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%">Les professionnels et les entrepreneurs privil&eacute;gient dor&eacute;navant une approche davantage ax&eacute;e sur une compr&eacute;hension plus globale du ph&eacute;nom&egrave;ne.<span style="mso-spacerun:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<br />
yes">&nbsp; </span>On souhaite d&rsquo;abord acqu&eacute;rir une vision &agrave; 360 degr&eacute;s, qui permettra par la suite de choisir plus efficacement les outils qui conviendront au contexte professionnel. La plupart optent d&rsquo;ailleurs pour une premi&egrave;re formation d&rsquo;initiation de 3 heures, avant d&rsquo;approfondir certaines applications en particulier. Enfin, on semble vouloir s&rsquo;attarder &agrave; mieux comprendre les nouveaux paradigmes et les enjeux de la nouvelle culture num&eacute;rique.&nbsp;<span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><a href="http://raymondmorin.com/accueil-2/entrevues-media/attachment/lesaffaires270310-2/" rel="attachment wp-att-464"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-464" height="273" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/LESAFFAIRES270310.jpg" title="LESAFFAIRES270310" width="200" /></a><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; ">Pour paraphraser Neil Armstrong, le premier homme &agrave; marcher sur la Lune, en 1969 ; <i style="mso-bidi-font-style:normal"><span lang="FR" style="mso-bidi-font-size:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<br />
11.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Helvetica;mso-ansi-language:FR;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<br />
mso-fareast-language:FR">&laquo;&nbsp;C&#39;est un petit pas pour l&#39;homme, mais un bond de g&eacute;ant pour l&#39;humanit&eacute;&nbsp;&raquo;.</span></i><span lang="FR" style="mso-bidi-font-size:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<br />
11.0pt;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Helvetica;mso-ansi-language:FR;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<br />
mso-fareast-language:FR"> Et, &ccedil;a se passait la m&ecirc;me ann&eacute;e que naissait l&rsquo;Arpanet, l&rsquo;anc&ecirc;tre d&rsquo;Internet&hellip;</span></span></span></p>
<p><!--EndFragment--></p>

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		<title>Formation et coaching en medias sociaux</title>
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		<pubDate>Sun, 02 May 2010 11:15:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Raymond Morin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; Nouvelles sessions de formation et de coaching en m&#233;dias sociaux, disponibles en soir&#233;e : &#171; Comment entreprendre le virage 2.0 &#187; Pour r&#233;pondre &#224; la tr&#232;s forte demande suscit&#233;e avec le livre&#160;&#171; Comment entreprendre le virage 2.0 &#187;, de nouvelles sessions de formation et de coaching en m&#233;dias sociaux seront disponibles en soir&#233;e, d&#232;s [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
<div class="topsy_widget_data topsy_theme_blue" style="float: right;margin-left: 0.75em; background: url(data:,%7B%20%22url%22%3A%20%22http%253A%252F%252Fraymondmorin.com%252F2010%252F05%252Fblogue%252Fformation-et-coaching-en-medias-sociaux%252F%22%2C%20%22shorturl%22%3A%20%22http%3A%2F%2Fbit.ly%2FcA0j10%22%2C%20%22style%22%3A%20%22big%22%2C%20%22title%22%3A%20%22Formation%20et%20coaching%20en%20medias%20sociaux%20%23%22%20%7D);"></div>
<p>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><font class="Apple-style-span" color="#555555" face="Tahoma, Helvetica, sans-serif" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11px; line-height: 11px;"><b>Nouvelles sessions de formation et de coaching en m&eacute;dias sociaux, disponibles en soir&eacute;e : <em>&laquo; Comment entreprendre le virage 2.0 &raquo;</em></b></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; ">Pour r&eacute;pondre &agrave; la tr&egrave;s forte demande suscit&eacute;e avec le livre&nbsp;<i>&laquo; Comment entreprendre le virage 2.0 &raquo;</i>, de nouvelles sessions de formation et de coaching en m&eacute;dias sociaux seront disponibles en soir&eacute;e, d&egrave;s le d&eacute;but juin.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; "><span class="Apple-style-span" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: normal; font-family: inherit; text-align: left; "><a href="http://raymondmorin.com/conferences-et-ateliers/attachment/dsc03371-4x6/" rel="attachment wp-att-494" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; border-bottom-style: dotted; border-bottom-color: rgb(60, 126, 202); color: rgb(85, 85, 85); text-decoration: none; "><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-494" height="149" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/DSC03371-4x6-e1272486062540.jpg" style="border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-style: initial; border-color: initial; float: left; margin-top: 0px; margin-right: 1em; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: rgb(206, 207, 208); border-right-color: rgb(206, 207, 208); border-bottom-color: rgb(206, 207, 208); border-left-color: rgb(206, 207, 208); background-color: rgb(240, 240, 240); padding-top: 6px; padding-right: 6px; padding-bottom: 6px; padding-left: 6px; cursor: default; " title="DSC03371 4x6" width="200" /></a></span>Ces sessions de formation publiques, s&rsquo;adressent &agrave; tous ceux qui souhaitent apprivoiser le ph&eacute;nom&egrave;ne des nouveaux m&eacute;dias sociaux ; autant aux chefs de PME et de micro-entreprises qu&rsquo;aux dirigeants d&rsquo;organisations, qu&rsquo;aux professionnels ind&eacute;pendants et aux travailleurs autonomes de tous les secteurs.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; ">Pendant quatre heures (de 18 h. &agrave; 22 h.), les participants acqui&egrave;rent les notions essentielles leur permettant de mieux comprendre les nombreuses applications du Web 2.0 dans un contexte de travail. Divis&eacute;es en deux parties, ces sessions intensives comprennent&nbsp;:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 36pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; "><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; "><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; ">-<span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 11px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; ">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span>2 heures de formations th&eacute;oriques sur les nouveaux paradigmes du Web 2.0, la nouvelle g&eacute;n&eacute;ration d&rsquo;utilisateurs et les principaux outils qu&rsquo;offrent les m&eacute;dias sociaux pour les professionnels,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 36pt; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; "><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; "><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; ">-<span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 11px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; ">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span>2 heures d&rsquo;atelier, au cours duquel chaque participant met en pratique les notions apprises, dans l&rsquo;&eacute;laboration d&rsquo;un premier plan de communication &agrave; travers les m&eacute;dias sociaux et bas&eacute; sur ses propres besoins</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; ">Avec la formation&nbsp;<i>&laquo; Comment entreprendre le virage 2.0 &raquo;</i>, les participants acqui&egrave;rent une vision &agrave; 360 degr&eacute;s des m&eacute;dias sociaux dans un contexte professionnel. Ils repartent avec un vaste bagage de nouvelles connaissances qui leur permettront d&rsquo;entreprendre le virage du Web 2.0 en toute assurance.&nbsp;<span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; ">&nbsp;</span><span class="Apple-style-span" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: normal; font-family: inherit; text-align: left; "><a href="http://raymondmorin.com/conferences-et-ateliers/attachment/dsc03373-6x4/" rel="attachment wp-att-495" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; border-bottom-style: dotted; border-bottom-color: rgb(60, 126, 202); color: rgb(85, 85, 85); text-decoration: none; "><img alt="" class="alignright size-full wp-image-495" height="148" src="http://raymondmorin.com/wp-content/uploads/2010/02/DSC03373-6x4-e1272486027950.jpg" style="border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-style: initial; border-color: initial; float: right; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-top-color: rgb(206, 207, 208); border-right-color: rgb(206, 207, 208); border-bottom-color: rgb(206, 207, 208); border-left-color: rgb(206, 207, 208); background-color: rgb(240, 240, 240); padding-top: 6px; padding-right: 6px; padding-bottom: 6px; padding-left: 6px; cursor: default; " title="DSC03373 6x4" width="200" /></a></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; ">Les premiers ateliers d&eacute;buteront d&egrave;s le mardi 1<sup style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; ">er</sup>&nbsp;juin. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour r&eacute;server votre place &agrave; la date qui vous convient. Les places sont limit&eacute;es &agrave; cinq (5) participant(e)s par atelier. Des tarifs sp&eacute;ciaux sont accord&eacute;s aux travailleurs autonomes et aux repr&eacute;sentants d&rsquo;OSBL.&nbsp;<span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; ">&nbsp;</span>Des sessions de coaching individuel sont &eacute;galement offerts.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 20px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: Tahoma, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 11px; ">Pour conna&icirc;tre le calendrier des formations, ou pour r&eacute;server votre session, &eacute;crivez &agrave;<a href="mailto:raymondmorin58@gmail.com" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; font-weight: normal; font-size: 15px; line-height: 1; font-family: inherit; text-align: left; border-bottom-style: dotted; border-bottom-color: rgb(60, 126, 202); color: rgb(85, 85, 85); text-decoration: none; ">raymondmorin58@gmail.com</a>, ou appelez au (514) 998-5712.</span></p>

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