Par Raymond Morin Depuis quelques années, de nouvelles générations de dirigeants émergent. Le départ à la retraite progressif des baby-boomers a favorisé la montée de la génération X aux postes décisionnels, et l’explosion des ¨start-ups¨ technos placent les leaders de la génération Y aux commandes des nouvelles entreprises. Ces nouveaux patrons, plus jeunes et plus […]
Comment intégrer les milléniaux dans les milieux de travail
Par Raymond Morin Avec l’arrivée massive des nouvelles générations numériques sur le marché du travail, les boomers et ceux de la génération X qui sont aux postes décisionnels doivent revoir complètement leur approche de gestion, et adopter plutôt une attitude de ¨coach¨. Les milléniaux veulent être impliqués et faire partie des changements. À l’opposé d’une […]
Les nombreux paradoxes de la nouvelle Génération Z
Par Raymond Morin (publié en mars 2016) La fragmentation des nouvelles générations numériques Dans un article publié dans cette colonne en août dernier, je soulevais l’idée que pour mieux comprendre les nouvelles générations numériques, il fallait observer les transformations sociales majeures qu’apportent les nouvelles technologies numériques à tous les quatre ans. Et, qu’à l’ère du […]
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