Virage 2.0 Une nouvelle vague de travailleurs autonomes
UNE NOUVELLE VAGUE D’ENTREPRENEURS INDÉPENDANTS
Selon une récente étude de Services Kelly, la récession économique explique la nouvelle vague de travailleurs autonomes que l’on observe partout au pays. Selon Karin French, VP et directrice générale des opérations canadiennes de l’organisme, les nombreuses pertes d’emploi poussent les professionnels à se réinventer comme entrepreneurs indépendants, pigistes et consultants.
L’enquête, réalisée auprès de plus de 15 000 canadiens, démontre que c’est au Québec (24 % des répondants) que se trouve la plus forte concentration de travailleurs autonomes, devant l’Ontario (21 %) et l’Alberta (20 %). Et, que c’est dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick (16 %) et en Nouvelle-Écosse (13 %), que la culture entrepreneuriale semble la moins répandue. 
L’Indice Kelly sur la main-d’œuvre mondiale révèle aussi que c’est parmi les baby-boomers (26 %) que l’on compte actuellement le plus grand nombre d’entrepreneurs indépendants (ou agents libres), suivis de la Génération X (21 %) et de la Génération Y (18 %). Par contre, au niveau des intentions, c’est tout le contraire : 22 % des répondants des Y souhaitent démarrer leur propre entreprise, contre seulement 16 % des X (30-47 ans) et 13 % des baby-boomers (48-65 ans). Comme il fallait s’y attendre, les trois principaux facteurs d’hésitation sont l’incertitude reliée au revenu, le risque d’échec et l’absence d’aide.
Bien sûr, on est encore loin d’une culture entrepreneuriale généralisée, mais on peut déjà se réjouir que près d’un répondant sur cinq (18 %) songe sérieusement à prendre sa carrière en main, et à opter pour le défi entrepreneurial et le travail autonome. Et, si l’on ajoute ceux qui dirigent déjà leur propre entreprise (21 %), c’est près de deux répondants sur cinq qui s’est engagé dans le virage de l’entrepreneurship. Plusieurs facteurs positifs ressortent donc de l’Indice Kelly.
D’ailleurs, le fait que le Québec regroupe la plus forte concentration de nouveaux entrepreneurs indépendants, n’est sûrement pas étranger aux efforts de certains dirigeants d’organismes comme Marc Dutil avec l’École d’entrepreneurship de Beauce, Michel Bundock avec le Groupement des chefs d’entreprise du Québec et Mario Girard de la Fondation de l’entrepreneurship du Québec. Chacune de ces organisations québécoises contribue à valoriser la culture entrepreneuriale, notamment en supportant la relève de la Génération Y. Dans le même sens, je pense aussi aux activités de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse du Réseau des Carrefours Jeunesse-Emploi du Québec (RCJEQ), comme à celles de la Coopérative d’entrepreneurs ruraux émergents (CERE), et de l’Association des collèges communautaires du Canada (ACCC). Chacun de ces programmes mérite aussi pleinement d’être souligné et encouragé.
On peut aussi se réjouir de constater que pour ces organismes, la nouvelle culture entrepreneuriale s’inscrit désormais à travers l’apprentissage des médias sociaux. Au cours des dernières semaines, chacune de ces organisations québécoises m’a clairement démontré son enthousiasme et sa détermination à entrer dans la nouvelle ère numérique, en mettant de l’avant plusieurs activités destinées à la relève, et plus particulièrement à la nouvelle Génération Y. Aussi, que ce soit par le biais de mon nouvel ouvrage, ou par les formations prévues, je serai ravi de les accompagner pour entreprendre le virage 2.0 avec assurance…
Formation : une tendance lourde
FORMATION ET COACHING EN MÉDIAS SOCIAUX :
UNE TENDANCE LOURDE CHEZ LES PROFESSIONNELS
Ces dernières semaines, je me suis fais plus discret sur le Web, trop occupé moi-même à mettre sur pied de nouvelles sessions de formation et d’initiation pratique pour répondre à la très forte demande. Des professionnels de tous les milieux, provenant autant des réseaux de la santé que des organismes touristiques, en passant par les centres de développements économiques locaux et d’entrepreneuriat jeunesse sans oublier les nombreuses associations et regroupements de professionnels et d’entrepreneurs. D'ailleurs, durant la tournée des médias après la sortie de mon ouvrage, plusieurs journalistes et recherchistes m'ont aussi avoué devoir se mettre eux-mêmes à niveau avec les médias sociaux (voir section Entrevues Médias)
Entrevue avec Gérald Fillion à RDI Économie
Parmi les groupes que j’organise, un peu partout à travers la province, je suis ravi de retrouver autant d’entrepreneurs et de dirigeants d’organisations que de professionnels et de travailleurs autonomes. Mêmes des agences de communication et de marketing viennent mettre à jour leurs connaissances des médias sociaux. Finalement, je réalise que mes formations accueillent des professionnels de toutes les générations. Et, je me réjouis de recevoir de plus en plus de baby-boomers qui veulent se rattraper et s’initier au Web 2.0. Toutes générations confondues, on semble enfin réaliser toute l’ampleur de la nouvelle révolution des médias sociaux. La question n’est plus de savoir si on doit prendre le virage 2.0, mais comment le faire pour en tirer le maximum… (voir le clip Social Media Revolution, de Eric Qualman (Socialnomics09) )
Les professionnels et les entrepreneurs privilégient dorénavant une approche davantage axée sur une compréhension plus globale du phénomène. On souhaite d’abord acquérir une vision à 360 degrés, qui permettra par la suite de choisir plus efficacement les outils qui conviendront au contexte professionnel. La plupart optent d’ailleurs pour une première formation d’initiation de 3 heures, avant d’approfondir certaines applications en particulier. Enfin, on semble vouloir s’attarder à mieux comprendre les nouveaux paradigmes et les enjeux de la nouvelle culture numérique. 
Pour paraphraser Neil Armstrong, le premier homme à marcher sur la Lune, en 1969 ; « C'est un petit pas pour l'homme, mais un bond de géant pour l'humanité ». Et, ça se passait la même année que naissait l’Arpanet, l’ancêtre d’Internet…
Formation et coaching en medias sociaux
Nouvelles sessions de formation et de coaching en médias sociaux, disponibles en soirée : « Comment entreprendre le virage 2.0 »
Pour répondre à la très forte demande suscitée avec le livre « Comment entreprendre le virage 2.0 », de nouvelles sessions de formation et de coaching en médias sociaux seront disponibles en soirée, dès le début juin.
Ces sessions de formation publiques, s’adressent à tous ceux qui souhaitent apprivoiser le phénomène des nouveaux médias sociaux ; autant aux chefs de PME et de micro-entreprises qu’aux dirigeants d’organisations, qu’aux professionnels indépendants et aux travailleurs autonomes de tous les secteurs.
Pendant quatre heures (de 18 h. à 22 h.), les participants acquièrent les notions essentielles leur permettant de mieux comprendre les nombreuses applications du Web 2.0 dans un contexte de travail. Divisées en deux parties, ces sessions intensives comprennent :
- 2 heures de formations théoriques sur les nouveaux paradigmes du Web 2.0, la nouvelle génération d’utilisateurs et les principaux outils qu’offrent les médias sociaux pour les professionnels,
- 2 heures d’atelier, au cours duquel chaque participant met en pratique les notions apprises, dans l’élaboration d’un premier plan de communication à travers les médias sociaux et basé sur ses propres besoins
Avec la formation « Comment entreprendre le virage 2.0 », les participants acquièrent une vision à 360 degrés des médias sociaux dans un contexte professionnel. Ils repartent avec un vaste bagage de nouvelles connaissances qui leur permettront d’entreprendre le virage du Web 2.0 en toute assurance.
Les premiers ateliers débuteront dès le mardi 1er juin. Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place à la date qui vous convient. Les places sont limitées à cinq (5) participant(e)s par atelier. Des tarifs spéciaux sont accordés aux travailleurs autonomes et aux représentants d’OSBL. Des sessions de coaching individuel sont également offerts.
Pour connaître le calendrier des formations, ou pour réserver votre session, écrivez àraymondmorin58@gmail.com, ou appelez au (514) 998-5712.
Savoir profiter des nouveaux outils du Web
SAVOIR PROFITER DES NOUVEAUX OUTILS DU WEB !
Ce matin, je lisais le signet de Chantal Guy (La Presse), Essentielle superficialité, dans lequel elle commente l’arrivée imminente du iPad. Elle y soulève l’importance de la nature exhibitionniste de l’homme qui se révèle à travers des plateformes comme Facebook et Twitter… et, elle remet en question la survie de notre rapport affectif au livre-objet… au détriment du véritable lien social qui s’établit chez les amoureux du livre.
Sa réflexion m’a ramené à l’entrevue réalisée la veille à CHOI-FM (Le Retour de Radio X) avec Danny Houle et Marie Lefebvre. L’animatrice s’inquiétait justement de la qualité de nos relations interpersonnelles à cause du phénomène des médias sociaux. Je lui ai alors rétorqué qu’au contraire, si on parvient à dépasser l’utilisation ludique et à découvrir leurs véritables vertus, ces nouveaux outils du Web 2.0 peuvent nous permettre d’améliorer nos conditions de vie, et du coup, ses relations.
Durant la promotion du livre Comment entreprendre le virage 2.0, j’ai réalisé une trentaine d’entrevues avec les médias. Et, à chaque fois, j’ai pu constater à quel point les nouveaux réseaux sociaux apparaissent encore nébuleux pour la plupart, et ce malgré leur énorme popularité. En même temps, j’ai aussi observé une profonde volonté des gens de s’y retrouver, et de mieux comprendre ces nouveaux outils du Web pour enfin pouvoir en profiter.
La promotion de mon ouvrage s’achève, et l’attachée de presse (Marie Marsolais) de mon éditeur (Éditions Transcontinental, en collaboration avec La Fondation de l’entrepreneurship) a accomplit un travail vraiment extraordinaire. Toutes ces entrevues, et les conférences auxquelles j’ai participé m’ont permis de confirmer la pertinence de mon ouvrage. Et l’importance d’apporter une vision élargie, à 360 degrés, pour débroussailler le phénomène.
Suite au tourbillon des entrevues avec les médias, c’est avec fierté que je me joins à l’agence d’interaction Phéromone. J’y poursuivrai la mission que je me suis donné avec mon livre Comment entreprendre le virage 2.0. Je suis vraiment comblé, et très enthousiaste, de me retrouver dans un contexte de travail où l’humain se retrouve au centre des préoccupations. Je vais partager le quotidien d’une formidable équipe de professionnel(le)s qui partagent la même vision du Web 2.0 et des médias sociaux.
Au cours des prochaines semaines, nous vous annoncerons une première série de conférences et d’ateliers de formations publiques. Ouvertes aux travailleurs autonomes, aux professionnels et aux PME qui n’ont qu’une ou deux personnes à former, ces séances publiques de formation sur les réseaux sociaux permettront aux participants de mieux comprendre comment on élabore une stratégie de communication efficace dans l’univers du Web 2.0. Pour finalement tirer profit des nouveaux médias sociaux… au-delà de la superficialité!
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